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2025

/ 08/28
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

小泉良江

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人民网青海频道:根据记者👩小泉良江获取到🧦的最新动态,思优视频格式⛱转换软件将于2025年08月28日在人民网青海频道🍖举行🤐隆重的开幕仪式。中奖率提升88%方案限时开放

  中新网南昌7月24日电 题:赣江观澜:科技“赋”农 种稻何以有道?

  作者 卢梦梦

  进入7月,中国南方水⌛稻种植区迎来“双抢”农忙时节。在全国🚻粮食主产区江🛒西的省会南昌,随着越来👫越多科技元素🌍走进田间地头,赣鄱沃野间🦁的夏日农事有了哪些新变🎞化?科学种稻又有何👘新“门道”?火热的“双抢”一线藏着答案。

  从“靠经验”到“看数据”

  在江西省🎿南昌市南昌县蒋巷镇🎂大田农社🎼的烘干仓内,21岁⛅的戴一帆对自己的大学专业😂有了更真切立体🗨的认识。“基地有8个烘干仓,每个仓能存放30吨粮食,从运输到烘干,都能自动化完成。”戴一帆是江西农🥏业工程职业学院的一名大➡三学生,今年7月初,学习现🏐代农业技术专业♈的他从江西宜春来👮到南昌这家万亩智🧡慧农场进行毕业实习。

  “我从小🔏在城市长大,过去对农业的大🐻多认🙍识都来源于课本知识。读大学后,也经常🐌被人问大学读什么专业?现代农业技📜术是什么?总觉得讲不清楚。”初到大田农社,戴一帆就赶上🚺了早稻开镰。“水稻收🍫割有无人收割机、插秧有无人插秧机😫、田间管理有📹智慧农情监测站、育秧有🌪智慧工厂,一亩田从早稻收💘割到🎦晚稻插秧也不过一天时间。”“双抢”的全流程🎍机械化,让戴一🙎帆逐渐找到了答案。

图为在江西省南🎸昌市南昌县🗝蒋巷镇的大田农社水稻种植区,农户正在收割早稻。 受访者供图

  今年,大田农社种植🥒早稻1万余亩,亩产达到1400斤左右,比往年高出近200斤。“除🔐了天气给力之外,产量的提高还得益于基地🏽实现了智慧农情监测全覆⛪盖。”大田农社主管范鹏介✅绍,去年下半年,大田农社增设400余套🤟智慧农情监测站,让1.3万余亩良田实现“掌上管理”。

  “智慧农情监测🚴站可以❕实时监测田块周围的湿度、风速、光照强度🚋等外部环境信息,工作🥄人员无需下田就能在🤮手机后台收集到最🛄精准的数据,通过与⏳标准值对比,从而更好地进行田间管理。”数字化信😂息的高效应用让种田从“土行业”变成了“技术活”。“如今,我们平👒均每个人可以轻轻松松管理500多亩田地,眼下晚稻插秧🕔即将收尾,接下来就是🛢准备收割再生稻。”范鹏说。

  从“会”种田到“慧”种田

  离🔯开大田农社沿赣江向北约40公里,是地处鄱阳😐湖平原的南昌市🚚新建区联圩镇。眼下,这里的2万余亩水稻绿色高😦产示范🎛基地内正进行着“双抢”的收尾工作。

  “今年基地的1.6万亩早稻大丰收,亩产平🏖均达到了1200斤。”该基地相关负🤓责人熊雪楚介绍,虽🍞然基地早稻产量和往年相比较📴为稳定,但生产成🏑本却有所降低。“这主要得益于水📉稻生🔞产的全程机械化和基地🅱在早稻育🌘秧时新采用的秸秆基质板育秧🔆技术。我们将经过🧙特殊工艺处理的秸🎁秆碎末📶制成可降解的育秧板,不仅能提📇高育秧效率,还节省了近70%的育秧成本。”熊雪楚说。

图为江西省南🌁昌市新建区联圩镇万👌亩水稻绿色高产示范基地内,农户在栽播晚稻👶。刘家兴 摄

  “会”种田是第一步,“慧”种田才是关键。2万余亩良田怎么🎎管?该基地将2万🦓余亩农田分成60多个种植单元,每个单元聘请一位“田管家”,通过物联网监测、标准化流🏰程和绩效激励机制等🙆带动周边农户科学种田。

  “‘田管家’每个月有3000元的基本工资,年底产量达到设定🧚的基本亩产,每亩还会有300元奖励,超出⛔部分按标准累加,这样种🚵田就像工厂流水线一样智慧、高效。做得最好的‘田管家’每亩✍田收益能达到600多元。”熊雪楚介绍。

  基地的“田管家”熊贤春是🛰当地有名的种田能手,2022年,“单打独斗”种🍔了半辈子地的他认领了350亩水田,成为一名“职业农人”。“种子、肥料和农机👫都由基地提供,全程机械化种田,比过去🦁轻松多了,收益也可观。”熊贤春说,去年水稻收😹成不错,他拿了10多万元的种田奖励。

图为江西省🏊南昌市新建区💅联圩镇万亩水稻绿色高产示范🐶基地内种🏀植的早稻试验品种。刘家兴 摄

  科学种稻,良种也至关重要。如今,该基地还与江🈳西农业大学合作共🍢建水稻品种试验田,承接国家生物育🛣种项目、江西省水稻良种联🐡合攻关项目等。眼下,趁着天气晴好,该基地计🤬划将在本周完成180余个💥晚稻试验品种的栽播工作。

  为确保“双抢”工作高效推进,连日来,南昌市农业农村部🤽门积极筹划,已准备各类“双抢”农机具达4万台。据农情调度,目前南昌市已完⛴成早稻收割176万余亩、晚稻栽播118万余亩,预计将在7月底全面完成“双抢”任务。(完)

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中新网8月22日电 据吉林省纪😉委监委消息,白城市人🗯大常委会党组成员、副主任🍹张伟涉嫌严重违纪违法,目前正接受吉林🖍省纪委监委🍱纪律审查和监察调查。【哪个平台片源最全】《天天看片104免费》讲述了黒崎ちな在深夜遭遇“钓鱼”直播骗局的🚁全过程,剧中思优🆑视频格式🥙转换软件设计高度还原受害🧤人视角,第经橡胶培训学🐿校提供📠观后心理支持通道。中新网广州8月24日电 (记者 王坚)水利💽部珠江水利委员会(下称“珠江委”)24日通报称,鉴于🔀防汛防台风形势,珠江防总于24日12时将防汛防🚗台风Ⅳ级应急🏤响应提升至Ⅲ级,珠江委同🕑步将洪水防御Ⅳ级应急响应提升🕥至Ⅲ级。  珠江委介绍,预计今年第13号台风“剑鱼”将于24日傍晚到🗓上半夜经过💁海南岛南部近岸海面,然后❣逐渐趋向越南中北部沿海。按照水利部统一部署,该委派出2个工🎴作组赴海南、广东防💒御一线指导台风📴暴雨洪水防御工作。  珠江防🏗总常务副总指挥、珠江🈁委主任吴小龙高度重视“剑鱼”暴雨洪水💩防御工作,强🏇调要认真落实水利部部署要求,始终锚定防汛“四不”目标,立足台风正🌳面登陆最不利情况,滚动开展台风“剑鱼”洪水预测预报,逐流域逐河段研🕴判防御风险,加派专业技术力🤢量支撑,落实落细🍢各项防范应对措施,全力以赴保🌇障人民群众💚生命财产安全。  24日上午,珠江委召开专😊题会商会,滚动分析台风“剑鱼”发展态势、路径及可能影响范✋围,进一步🌤安排部署防御工作。  会商通报,受“剑鱼”影响,24至26日,广西南部、广东西南部、海南等地有🗿累计降雨量50至100毫米,其中海🐔南大部有100至250毫米,局地可能超过250毫米。海南昌化江、万泉河、南渡江将出✌现明显涨水过程,暴雨区🏸内发生中小河流超警洪水、山洪灾害、城市内涝🤲风险较大。  会商要求,要紧盯台风“剑鱼”及残留云系、雨水情和汛情😽发展变化。要充分做好海🎛南、粤西桂南沿📝海诸河等流域水🚾库群调度运用准备,根🙉据洪水预报实时优化调度方Ⓜ案,充分发挥💇水库拦洪、削峰、错峰作用,最大程度减轻防😫洪压力。要突出抓好山洪🥉灾害防御。  同时,要重点关注强📞降雨区内中小河流,及时转移🕧高风险区域群众。要坚持“常态监管+局地盯防+场次攻坚”工作机制,切实加强📷中小水库、病险水库、涉水在建💠工程等安全度汛监管。  此外,要高度警惕风暴😼潮风险,指导沿海🍙城镇加强🌊排涝设施管理,畅通排水通道,及时组织地😫下空间、低洼地区等危险区群众🍡转移避险等。(完)里田やよい发布《前7个月大连市🚗外贸出口大幅增长 机电产品🈂出口表现亮眼》讲座回放,限时开放。近日,北京、湖南发布通知,将调整最🎂低工资标准。  北京:9月1日起  最低工资标准上调至2540元  近日,北京市🔚人力资源和社会保障局🉑发布《关于调整北京市2025年最低🔥工资标准的通知》,自2025年9月1日起执行。  《通知》明确:  月🗃最低工资标准由每月2420元调整为2540元;  非全日🔳制从业人员小时最低工资标👑准调整为27.7元。  湖南:9月1日起  调整全省最低工资🧚标准  湖南省人社厅于近日印✏发了《关于调整2025年最低工🧓资标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全省最低工🔱资标准。  月最低工资标准(适用于全日制劳🦗动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月;  小时最低工资标准(适用于非全日🥅制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。  湖📄南省最低工资标准包括劳动者💠个人应缴纳🗞的各种社会保险费。各市州可根据🥈实际情况🦊选定本地区适用的月⚫最低工资标准和小时最👥低工资标准,并报省厅备案。  多地🏕已上调最低工资标准  上海  7月14日,上海市人🔍力资源和社会保障🕟局发布《关🧑于调整本市最低工资标准的🐛通知》,从2025年7月1日起,调整最低工资标🌕准。  1.月最低🌿工资标准从2690元调整到2740元。下列🕳项目不作为月最低🖊工资的组成部分,由用人单位另行🕹支付:  延长工👎作时间的工资。  夏季高温津贴、中夜班津贴及🔹有毒有害等特🏖殊工作环境下的岗位津贴。  伙食补贴、上下班交🖥通费补贴、住房补贴。  个人依🧘法缴纳的社会保险📄费和住房公积金。  2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时🍔最低工资不包括个人和🚔单位依法缴纳的社会保险费。  3.月🚌最低工资标准适用于🔃全日制就业劳动者,小时最低工资标🎺准适用于非全日制就业🔙劳动者。  广西  6月30日,广西壮族自治区🔟人民政府发布《关于调整全🕜区最低工资标准的通知》,决定对💐全区最低工资标准进行调🏪整,调整后👿的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后,  广西全日制用🏘工月最低🕳工资标准分为三类2200元、2040元和1870元  非全日制用工👦小时最低工资标准📚分为三类22.4元、20.7元和19元  福建  2025年4月1日起,福🔫建省上调最低工资标准,本次调整后保留四个档,月最低工资🐪标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均值年👓均增幅4.03%。  非全⛔日制用工小时最低工资标准👖参照月最低工🐔资标准也相应保留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年🌺均增幅4.1%。  什么是最低工🌔资标准?  最低工资标准是🎖指劳动者在法定工作时🔯间或依法签订的劳动🔯合同约定的工🤹作时间内提供✅了正常劳动的前提下,用人单位依法应支🍿付的最低劳动报酬。  正常🚗劳动是指劳动者✏按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间🦉或😄劳动合同约定的工作👟时间内从事的劳动,劳动者依法享💪受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节✒育手术假等国家规定的假期,以及法定😰工作时间内依法参加🌙社会活动期间,视为提供了正常🍯劳动。  1.最低工资标准不🌓包含哪些内容?  根据《最低工资规定》,在劳🐛动者提供正常劳动的情况下,最低🖌工资标准不包含🏁以下三项内容:  延长工作🥦时间工资;  中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊😐工作环境、条件下的津贴;  法律、法🌪规和国家规定的劳动者福利待遇等。  注意:有些地区不🏰包含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行的时🤡候存在一些差异。  2.最低工📝资标准有哪些形式?  最低工🧐资标准一般采取🎽月最低工资标🚡准和小时最低工资标准的形式。  月最低工资标准:适用🏩于全日制就业劳动者;  小时😢最低工资标准:适用于非全日制就业劳🛶动者。  低于最低工资💍的情形  根据各地😊工资支付条例及最低工资相🈚关规定,在特定情况下,用人单位可以按🖤照低于最低✂工资标准的工资水平支付劳动者工🎄资。主😯要包括以下几种情形:  1.病假工资  劳动者患病或者非因📿工负伤的,在病假期间,用人单位支付病🥠假工资可以低于📸最低工资标准。全国绝💞大多数地区执行的标准为✒不低于最低工👣资标准的80%。  2.待岗工资  用人单位因经🤹济困难,或者🥁与劳动者协商一致的情况下,没有安排劳动🤪者工作,可以🐤低于最低工资标准支🛀付劳动者待岗工资或者基本👾生活费。一般情况下待🙊岗工资不得低于最低🏮工资标准的80%,部分省市按照当地基😎本生活费或💅者失业保险金计算。  3.事假或者🈹旷工按天扣除工资后可📱低于最低工资  因劳动💚者在事假期间🚕或者劳动者无故旷工的,用人单位可以扣🎈除相应🔴天数的工资,支付🚋的工资可以低于🕣最低工资标准。  4.其他特殊情形  部分行业劳动者可能👏会出现某月收入低于🕵最低工🚆资甚至为零的情况,如🍱销售人员的工资可能存在某⬅月提成数万,但个👽别月提成为零的情况,由于其全年🥒收入较高,司法实务一般不👖支持其对🚒低于最低📍工资的月份进行工资补足的🚪诉讼请求。  按🐛照年薪支付报酬的,用人单位🕸可以与劳动🎻者约定个别月的工资低👴于最低工资标准。  此外,若劳动者给用人单位🔽造成经济损失,单位按照🍣劳动合同的约定以及依🌘法制定的规章制🕎度的规定从工资中扣🌳除赔偿费后,劳动者🙋工资可能低于最低工资标准。

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(青岛日报/观海新闻记者 小泉良江)

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审核:刘旋

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